【全媒体记者 戴唯玮 通讯员 杜新】技能点亮人生，服务情暖夕阳。日前，由通城县公共就业和人才服务中心主办的第九期养老护理员职业技能培训班结业仪式暨就业推荐会，在宁通职业技术培训学校圆满落幕。这标志着又一批经系统、专业培训的养老护理人才即将走上岗位，为我县快速发展的养老服务品牌添砖加瓦。

此次培训紧扣养老服务行业核心需求，构建“理论+实操”双轨教学体系，系统开展老年人日常生活照料、康复护理、心理关怀等专业课程。培训期间学员以饱满的学习热情投入培训，通过严格的理论课和实操考核，最终80%的学员顺利结业，为通城县养老服务行业注入专业化生力军，显著提升了劳动者的职业技能水平与就业市场竞争力。

在随后的就业推荐会上，通城县卓雅医疗管理有限公司、湖北康年医养服务有限公司等本地养老服务龙头企业到结业现场招聘。企业负责人详细介绍了用工需求、岗位技能要求和薪资待遇。他们一致表示，随着人口老龄化加速，专业养老护理员缺口很大，专业培训是解决人才短缺的关键。活动现场，学员与企业“面对面”深入交流，已结业的学员均与企业达成了就业意向，实现了“结业即上岗”的无缝对接。

学员 何伶书：非常感谢政府的好政策，在宁通职校提供一个好的平台，让我们在自己家门口能够学到一门护理知识，并能够在家找到一份比较满意的工作，改善家里的经济状况。

据了解，为满足养老护理人才需求，通城县计划在2024年至2029年五年间，培养1500名以上专业养老护理人才。截至目前，全县已累计培训1146人，人才储备工作稳步推进。

本次“结业+就业”一体化活动，是通城县人社局落实国家加强新时代老龄工作部署、推动大健康产业发展的务实之举。活动成功打通了“技能培训——考核认证——就业上岗”服务链，有效缓解了养老服务业人才短缺问题。

通城县人社局相关负责人表示，将持续发力，优化培训内容、拓展合作渠道、强化就业服务，致力于培养输送更多“有技能、有爱心、有担当”的养老护理人才，为建设老年友好型社会、托起幸福美满的“夕阳红”贡献坚实力量。

编辑｜周梦珍

一审｜熊  皓

二审｜黎赛明

三审｜皮江星