【干部素质提升年】通城县麦市镇:分层分类谈心谈话 精准护航干部成长

【通讯员 何苏鹏 周寿平】“今天既是谈心,更是交心。作为年轻干部,直接面对群众,既要守住纪律底线,也要敢担当、善作为。”近日,麦市镇以“干部素质提升年”为契机,通过谈心谈话、警示教育、签订承诺书、技能比武等系列举措,推动干部作风与能力双提升。

谈心谈话突出“三个精准”。镇党委主要负责同志带头,班子成员分片、村党组织书记兜底,靶向覆盖9类群体。谈话围绕政治纪律等4大主题,设置“必谈清单”,既谈思想又点问题、教方法,谈话记录经双方签字确认后由镇纪委归档,对苗头性问题早提醒、早纠偏、早整改。

以案为鉴,同步开展警示教育。麦市镇召开全镇干部警示教育大会,邀请县纪委监委宣传部负责同志作专题党课,集中观看警示教育片,剖析3起本地违纪案例,引导党员干部知敬畏、守底线。

此外,麦市镇组织全体党员干部、公职人员签订《拒绝违规吃喝、严禁打牌赌博承诺书》,开展“岗位建功·技能比武”活动,为打造忠诚干净担当的干部队伍、建设清廉麦市筑牢根基。

编辑|李悟鑫

一审|胡文婷

二审|吴   雷

三审|皮江星

(作者:刘承群)

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