通城县麦市镇开展2026年“岗位建新功 麦市再突围”研讨交流活动

【通讯员 朱妍懿 樊泽宇 徐子萱】为进一步激励年轻干部担当作为、提升能力,1月29日,通城县麦市镇开展2026年“岗位建新功 麦市再突围”研讨交流活动。该活动旨在为年轻干部搭建成长平台,提高他们的综合素质和业务能力,为麦市镇的高质量发展注入青春动能。

研讨会上,镇机关各条线年轻干部紧扣主题,结合自身成长经历与岗位实际踊跃发言,围绕乡村振兴、产业发展、基层治理、文旅融合等重点工作谈体会、谋思路、建良策,提出务实精练的创新构想,畅谈建功立业路径助力麦市高质量发展,充分展现了麦市青年干部蓬勃向上的精神风貌、扎根基层的责任担当和服务发展的强烈意愿。

该镇党委负责人在认真听取发言后指出,年轻干部是麦市未来发展的生力军和希望所在。他勉励大家要珍惜岗位、加强学习,在实践担当中淬炼成长,将个人理想融入镇域发展大局。现场,他以“仰望星空、脚踏实地”寄语全体年轻干部,强调既要练硬“笔杆子”,也要踩实“泥腿子”,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

随后,开展紧急信息报送专题培训,聚焦实战能力提升。县委办社旋同志紧扣基层工作实际,对紧急信息报送进行系统剖析与实操指导。培训内容详实、案例生动、“干货”满满,进一步强化了参训人员的应急意识与处置能力,为锻造“提笔能写、遇事能办、提效争先”的青年铁军夯实了业务根基。

此次活动是麦市镇加强年轻干部培养、推动干部队伍建设的重要举措。通过研讨与培训相结合的方式,既激发了年轻干部的干事热情,也增强了他们的业务素养与综合能力。大家纷纷表示,将以此次活动为契机,进一步强化学习、提升自我,在各自岗位上展现新作为、作出新贡献,为麦市镇实现“再突围”持续奉献青春力量。

下一步,麦市镇将继续搭建各类学习交流平台,完善年轻干部培养机制,推动形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围,为镇域发展夯实人才基础、积蓄前进动力。

编辑|董明珠

一审|熊  皓

二审|黎赛明

三审|皮江星

(作者:刘承群)

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