【全媒体记者 胡远 通讯员 吴刚】通城城发集团总经理 罗毅：城发集团坚决贯彻落实全县三级干部会精神，2022年将以“思想破冰引领发展突围”，调动集团上下更多的力量，集中更多的智慧，拿出更硬的措施，想出更多的办法，全力以赴抓项目，争分夺秒搞融资，心无旁骛争资金，为城市建设贡献城发国企力量。

一是拿出主动担当、敢于亮剑的精神，加快转型升级。紧密结合国企改革三年行动方案，贯彻落实县委县政府工作安排，持续推进清廉城发建设，强化集团总部的管控能力，提升下属企业的运营能力，强化内生动力，激发干事热情，提高干部职工创业兴业的主观能动性。2022年集团将继续在做强主业，做实副业，盘活资产上下功夫，争取更多特许经营权和工程项目，做到能承接、可承接、会承接。全年计划经营收入6.93亿元，利润总额4800万元。

二是使出奋勇争先、只争朝夕的干劲，巩固发展成果。2022年集团将进一步充实丰富项目库内容，提高谋划项目、包装项目能力，提高融资精准性。通过继续对公司人员“瘦身”，进一步推行薪酬改革，完善外引内培选人用人机制，构建党建长效机制，完善内控工作机制，压实作风建设长效机制，在集团上下形成积极向上的干事氛围，以清风正气护航企业行稳致远。

三是保持踔厉奋发、笃行不怠的势头，服务中心大局。坚决执行县委县政府的决策部署，确保要素投入，明确各自责任目标，强化项目主体任务。抓住项目施工黄金时期，提振精神，鼓足士气，全力打好项目建设大会战。掀起大干热潮、抢抓工程进度，主动对标其他单位比学赶超，力争“一批项目提前开工、一批难题得到破解、一批重点项目建成、一批重大项目前期推进”。确保鄂南农贸大市场、时代大厦、黄龙路西段、平安路等5个续建项目，充电桩、光伏发电、五里建筑产业园、健康家园等35个新建项目如期完成建设任务。

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（作者：胡远)