【全媒体记者 吴雷 通讯员 吴怡康】熊清霞是湖北三赢兴光电科技股份有限公司职工，从一名普通的生产工人，成长为一个操作流程、质量检验、技术设备等方方面面都熟稔于心的生产经理，一步步走来的足迹，记录了她的成长。今天的劳模风采系列报道，让我们一起走进她的故事。

在湖北三赢兴光电科技股份有限公司生产车间，熊清霞正穿梭于各条生产线之间，检查一线人员的工作情况，对每道工序准确把控，对产品质量严格把关，并做好详细记录。

湖北三赢兴光电科技股份有限公司的生产经理熊清霞向记者介绍：“公司生产高精密产品，每道工序要求非常严格，通过巡线确认每道工序是否有按标准执行，产品是否达到客户满意标准，这是我的工作职责，也是我对自身的基本要求。”

不知不觉中，熊清霞已经在三赢兴公司工作了10个年头，立足本职、爱岗奉献的职业态度从她进入公司就得到生动体现。2012年，熊清霞入职三赢兴公司，所在的TPD测试车间，主要负责手机摄像头的烧录、调焦和测试，对于初入电子行业的她而言，无疑是一个巨大的挑战。但她没有丝毫怨言，在生产普工的位置上细细打磨，专研技术特点，耐心地攻克每一个遇到的难题。

熊清霞回忆起刚进入三赢兴公司工作时，说：“刚到公司时，为了快速进入工作状态，经常加班加点来掌握岗位工作技能，别人花一小时完成的，我花两小时去琢磨，就为了深入进去，把每道工序学透彻。”

功夫不负有心人，通过刻苦钻研，熊清霞很快成长为TPD生产车间的技术骨干和生产能手，并被提升为车间生产组长。尽管当上了“小领导”，但熊清霞仍保持平常心，在工作上带头做，参与和配合车间的管理工作，帮助和提高一线员工的生产技能和积极性。

员工何花对记者说：“熊经理做事认真做事负责，而且经常到我们产线指导我们，教我们要把产品做好、做精、做细，把品质要放在第一，我们大家都以她为榜样。”

在熊清霞的带领下，TPD车间迸发出强劲动力，关键绩效指标由90%提升到98%；每小时产出超过部门目标；客诉事件持续降低，每百万缺陷数有效管控在接受范围内。因贡献突出，2019年，熊清霞晋升为TPD车间一部经理，主要负责产品质量合格率。

对于企业发展而言，产量的提升的是最为重要的。走上经理岗位后，熊清霞着手对所在车间的相关技术进行梳理、总结和研究，优化了生产工艺流程，有效提升了车间生产质效。三年来，熊清霞累计申请专利10件，已获授权8件，她也被公司树立为“技术创新标兵”。

“作为产线一线管理人员，我觉得更多的是要去发现、去总结、去提升，针对产线流程进行简化，以产线效益的提升来推动公司发展。”熊清霞说。

培养副经理3名、课长2名、组长22名，一大批一线生产工人熟练掌握技能……入职三赢兴公司十年来，凭着对事业的执著追求和敬业精神，熊清霞用实际行动在平凡的岗位上发光发热。

熊清霞表示：“我从一名家庭主妇蜕变成为一名有一技之长的产业工人，走上管理岗位，成为一名社会认可的劳动模范，这是对我辛勤付出的肯定，更将激励我在公司发展的路上，不断提升自我，用自己奋斗的汗水，快乐劳动，幸福生活。”

图文编辑：黎子凡丨责任编辑：黎赛明

审核：黎雄丨监制：黎雄

（作者：吴雷)