为了贯彻落实县委、县政府关于“人才服务月活动”有关工作安排部署，日前，通城县卫健局结合卫健工作实际制定了《关于开展“人才健康关爱服务月”活动工作方案》，明确了工作目标：一是畅通高层次人才就医“绿色通道”；二是为高层次人才开展一次健康体检服务；三是举办一次健康知识宣讲；四是建立基层人才培养长效机制，以“传、帮、带”的方式培养一批优秀人才服务基层。

为进一步细化各项工作措施，通城县卫健局牵头联系通城县委人才办、通城经济开发区、通城县人民医院、通城县中医医院、通城县妇幼保健院等单位，经过多次讨论后共同制定了健康体检、健康宣讲及健康义诊等子方案，为有序推进各项工作提供保障。

截至目前，通城县人民医院已开通了高层次人才就医“绿色通道”，健康体检、健康宣讲及健康义诊等筹备工作已基本安排就绪。下一步，通城县卫健局将组织36名享受国务院、省、市政府津贴专家前往通城县人民医院开展一次免费健康体检，对部分专家上门通知并走访慰问。组织通城县人民医院、通城县中医医院、通城县妇幼保健院联合组成的专家团队前往瀛通电子开展一次健康宣讲及健康义诊。同时，坚持以“人才服务月”活动为契机，建立人才健康关爱长效机制，培养一批优秀人才服务基层，持续为人才健康护航，助推通城县人才服务工作迈上新的台阶。（通讯员 杜关霞）

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（作者：吴雷)