通城县大坪乡:开展年轻干部大讲堂 激发年轻干部干事创业助力乡村振兴

【通讯员 李嘉】通城县大坪乡结合实际,依托乡党委“年轻干部大讲堂”,精心选定学习内容,鼓励年轻干部勤于动嘴、动手、动腿,在工作中汲取养分、增长才干,培养“张嘴能说、提笔能写、遇事能办”的年轻干部。

聚焦理论学习,大讲堂传递“好声音”

建立常态化学习制度,创新推出“年轻干部大讲堂”学习制度,搭建了“每周一集中学习”+“每月一研讨学习”+“每季度一次总结学习”的“三个一”学习体系,引导全乡年轻干部常态化、系统化、自主化开展政治理论学习。

找准理论学习契合点,将《党的二十大报告》《中国共产党章程》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》必读书目作为重中之重,结合年轻干部各条战线工作实际,鼓励年轻干部在学习讨论会上,结合自身工作进行发言,在理论学习中找准工作的“小切口”和契合点,将学习成果变成自己的思想观念和精神追求,转化为思想自觉和行动自觉,推动工作的开展和进步。

不断丰富大讲堂形式,采取“年轻干部上讲台”“屋场会”“青蓝对接”“我为群众办实事”等方式,推动年轻干部在自主学习的基础上,结合中心工作开展,将理论宣讲深入田间地头、走向茶余饭后、贴合人民群众。

聚焦能力提升,大讲堂锻炼“好本领”

发挥典型榜样引领,采取请进来、走出去等方式,围绕创新创业、乡村振兴、干事创业等方面,邀请优秀村党支部书记、党委班子成员参加“年轻干部大讲堂”,鼓励他们结合自身成长经历上台进行分享,着力发挥典型榜样的引领作用。

搭建干事创业平台,充分利用“年轻干部大讲堂”平台,依托理论学习、建言献策、创先争优等活动,不断加大年轻干部的挖掘和培养力度,引导年轻干部在乡、村(社区)治理中增长才干、发挥作用。

扎实开展作风建设,牢牢把握“严管厚爱”原则,常态化对年轻干部开展谈心谈话,乡党委书记、班子成员带头对年轻干部开展谈心谈话,掌握思想动态,帮助年轻干部“扣好人生第一粒扣子”。

聚焦实干担当,大讲堂助力“好发展”

围绕志愿服务促发展,结合“年轻干部大讲堂”,引导年轻干部积极投身“万人洁城”“破冰行动”“诗词书画倡新风”“小手拉大手”等志愿服务活动之中,加强以党委班子成员为组长,党员干部和群众志愿者为成员的大坪乡志愿服务队伍建设力度。

围绕乡村振兴促发展,大坪乡党委坚持围绕中心,服务大局,带领全乡年轻干部在乡村振兴中奋发有为、挺膺担当。激发年轻干部“功成必定有我”的信心,在实践中学习,积累经验,不断提高解决问题的本领,不断地充实提高自己,成为实现乡村振兴的现实型人才,为全面推进乡村振兴添砖加瓦。

围绕服务民生促发展,推动年轻干部走进群众,收集人民群众“急难愁盼”问题,设身处地为群众着想,做好民生小事,厚植百姓福祉,与群众拉近距离,做好群众的贴心人。

图文编辑|祝思思

一审|熊皓

二审|胡颖

终审|皮江星

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