【全媒体记者 罗勇】4月8日，通城县医疗保障局召开2024年医疗保障工作暨党风廉政建设工作动员会，总结2023年度工作，表扬先进、分析形势，部署2024年度工作。

2023年，县医疗保障局聚焦医疗保障助力乡村振兴，组建三级服务网络，延伸医保服务“工作链”，强化基层队伍建设，增强一线人员“战斗力”，优化经办流程，打造服务“新模式”，不断提升经办服务能力。2023年资助特殊人群参保率及资助率均达到100%，政策范围内综合报销比例达到94.07%。围绕医保改革政策实施，针对性开展职工门诊共济机制改革专项监管和不合理医疗检查和用药突出问题专项整治专项行动，监管行为和执法程序不断完善。

2024年，县医疗保障局将紧紧盯住省、市综合考核指数指标体系，加强沟通协调，做好参保扩面工作，争取2024全县常住人口参保率力争完成98%以上。摸清辖区户籍人口数、常住人口数和各类企业名单，掌握流动人口动态，建立全县参保动态数据库，加快建立完善综合医疗保障体系。巩固县、乡、村三级医保信息服务体系建设成果，持续推进医保电子码、移动支付、电子处方的应用，力争2024年通城电子医保凭证激活率、使用率确保在全市排位靠前。加强基金核查队伍能力建设，开展行政执法培训，提高智能监管、大数据核查等方面的业务能力，做好集采协议期满接续工作，100%完成上级下达的药品和耗材集采任务，协助支持市医保局推进医保基金与企业直接结算，实现集采预付金管理系统市域内二级及以上公立医疗机构全覆盖，做好“双通道”及“单独支付”药品目录落地工作。加强队伍作风建设，打造一支“讲政治、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的高素质队伍，为医保事业的高质量发展提供坚实的人才支撑。

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