【全媒体记者 戴唯玮】12月20日，省人社厅来通城县开展人社工作综合督查调研工作座谈会在县人社局召开。省人社厅党组成员、副厅长刘鸿，省人社厅人力资源流动管理处处长、一级调研员张学清，市人社局党组成员、副局长廖白龙，县委常委、常务副县长阮仕林出席。

座谈会上，调研组一行听取了县人社局就业创业、社会保障、人事人才、劳动权益维护等工作情况的汇报，并围绕灵活就业人员社保补贴发放、公益性岗位开发管理等问题，与参会人员进行了深入交流。

刘鸿对县人社局企业用工、社保基金运行、招才育才、劳动权益维护等工作取得的成绩给予肯定，强调要进一步在服务企业用工上创新，摸清企业用工需求，搭建企业用工平台，帮助企业招揽不同层次人才，满足企业多样化用工需求，全力破解“用工难”问题，着力营造良好营商环境；要加大技能人才培养力度，在探索以就业和产业发展为导向的技能人才培养模式上实现破题，争取培养高质量的产业工人队伍；要加强劳动权益维护工作，成立劳动权益维权中心，服务护航和谐劳动关系。

阮仕林表示，人社工作事关千家万户，关系人民群众的求职就业、社会保障、技能技术等级评价和劳动权益保障等各个方面，与发展大局、社会稳定紧密相连。要聚焦就业主线，促进高质量就业增收，扎实推进人社事业高质量发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

编辑｜吴  滟

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（作者：戴唯玮)