【通讯员 丁璇璇  李露】12月20日，在冬日寒风凛冽的早晨，通城县五里镇政府三楼会议室内却暖意融融、青春洋溢，镇党委书记、镇党委组织委员、副镇长与年轻干部们围坐一堂，共同参与座谈会。

会议伊始，镇党委组织委员向年轻干部传达了《关键在干部 关键在落实——三论贯彻落实市委六届八次全会精神》和《通城县年轻干部和引进人才教育管理专题会》的会议精神。随后，镇党委书记认真听取了年轻干部们分享的工作经验和感悟，并就相关问题与大家进行了深入的交流与探讨。

在座谈会上，镇党委书记对年轻干部提出了三点期望。要认清自我，分析自身的优势与不足，明确职业规划，坚定理想信念，明确目标，努力成为一个善于自我管理、能够成事的人；要认清岗位，深入了解行政机关的运行模式和规则，强化责任意识，保持积极向上的奋斗精神，有计划、有步骤地完成本职工作，勇于面对困难，不推诿责任，摒弃“书生气”和“柔弱气”；要认清现实，不断提升自身的综合素质和解决问题的能力，敢于争先创优，争做“领头雁”，在“想到”与“得到”之间，更要“做到”，始终保持“争先出彩”的工作标准，积极展现五里镇年轻干部的活力与风采。

青年干部是党的事业的接班人，是推动社会进步和创新的生力军。五里镇始终重视青年干部的培养，为他们提供成长的舞台和空间，帮助他们快速成长，为实现地方的可持续发展贡献智慧和力量。

编辑｜吴  滟

一审｜胡文婷

二审｜黄争光

终审｜胡  颖

（作者：李露)