（ 通讯员 吴新国）为保障劳动者权益，降低工伤事故风险，3月6日至7日，通城县人社局联合湖北省中天职业教育培训中心安全专家团队，对辖区重点企业‌开展工伤预防专项排查，以“专业诊断+动态跟踪”模式推动企业风险隐患整改闭环，切实提升工伤预防能力。

‌检查组由安全工程师皮兴良带队，通过设备检测、台账核查、现场问询等方式，重点排查企业安全责任制落实、应急预案及职业健康档案管理情况。针对现场可立即整改的机械防护装置缺损、安全警示标识模糊等问题，专家团队指导企业制定8项立行立改措施；对涉及制度缺陷的12项系统性隐患，通过《隐患整改建议书》明确整改时限及责任人，并建立“红黄绿”三色动态管理台账，要求企业10日内提交整改方案并纳入季度复查清单。在检查过程中，专家团队共排查隐患20项，现场整改8项，并建立动态跟踪管理台账。

据悉，‌通城县人社局将联合湖北省中天职业教育培训中心开展2期企业安全管理人员轮训，重点强化‌机械防护标准‌、‌职业病防治流程‌等实操技能。同步推进的还有工伤保险政策宣传，通过发放《工伤保险实务手册》、演示工伤认定线上申报系统，引导企业完善全员参保机制。通过“专项排查+跟踪服务+能力培训”三位一体模式，推动工伤预防从被动应急向本质安全转型，为劳动者构筑全链条职业安全保障网。‌‌

编辑｜周梦珍

一审｜祝思思

二审｜黄争光

三审｜皮江星