县委办公室、县委政研室开展“四有”工作要求专题研讨

【全媒体记者 刘康】3月12日,县委办公室、县委政研室组织机关全体干部职工开展“四有”工作要求专题研讨。县委常委、县委办公室主任杜艳珍主持会议并讲话。

会议集中学习了王忠林在参加省委督查室党支部2024年度组织生活会上的重要讲话精神;机关全体干部职工围绕相关会议精神,结合县委办公室“四有”工作要求开展研讨交流。

会议指出,“四有”工作要求是机关全体党员干部的思想指南和行为准则,要深刻领会“四有”要求的内涵,从自身实际工作出发,认真践行“四有”要求标准,提升党性修养、提升服务质量、提升能力水平、提升标准意识、提升实干精神和提升纪律要求。党办干部要做到“四有”,要眼中有光,坚定理想信念和共产主义信仰,做一个发光的人和追光的人,要向外走出去学习,积极开展讲话练兵、调研练兵、写作练兵和送教上门,练就过硬本领;要心中有数,各项工作要措施化、数字化,底数要清,量化目标任务;要手上有招,明晰工作中的问题风险短板,找到解决问题的方式方法,不断提升个人工作能力;要脚下有力,要提高执行力、落实力,提高真抓实干,马上就干的意识,雷厉风行抓落实,在推动通城经济社会高质量发展中贡献党办力量。

会议要求,全体干部职工要进一步提高认识,准确把握党办核心属性,以极高的政治觉悟参与政务、处理事务、保障服务,高水平谋事、高效率办事、高质量服务;要进一步提高标准,事事争先创优,勇作示范,锚定县委办公室的职责定位,时刻保持精品意识和锐意进取的精气神,以更高标准、更严要求,奋力打造干事创业的模范机关;要进一步细化环节,统筹协调,全力抓好各项工作落实,围绕办公室工作职能,在参谋辅政上实现新突破、在统筹协调上发挥新作用、在公文运转上提升新质效、在服务保障上展现新水平、在督办落实上取得新成果、在深化改革上迈出新步伐、在档案工作上彰显新作为,全面保障县委机关高效优质运转;要坚持目标导向,明确责任、狠抓落实,以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加高效的工作,推动办公室各项工作取得更好效果。

编辑|胡文婷

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