从挑战中成长：通城县麦市镇年轻干部刘浩扎根基层显担当

【通讯员彭文娜】今年来，通城县麦市镇积极响应全省“干部素质提升年”的号召，以健全年轻干部常态化培养机制为核心，结合“青蓝结对·导师帮带”行动，激励年轻干部在项目一线锻炼成长。刘浩，作为此次行动中的佼佼者，其稳健的成长历程，在服务期将满之际，赢得了广泛赞誉。

通修高速项目：从挑战中汲取力量

省级重点工程通修高速（麦市段）项目的推进，对刘浩而言，既是挑战也是机遇。面对征地、租地、房屋征拆等复杂任务，以及群众对征拆工作的抵触情绪和对政策的不理解，刘浩并未显得青涩或急躁。

在导师组织委员吴浩的悉心指导下，刘浩深入群众，耐心倾听他们的诉求，用真心换取群众的信任。他逐步掌握了群众工作的技巧和方法，通过不断的沟通和解释，成功化解了一个又一个矛盾。在导师的带领下，创新运用“三访三清”工作法：一访村组干部摸清权属底数，二访党员能人理清矛盾焦点，三访钉子户头讲清政策红线。真正做到项目“零强拆、零上访、零遗留”，为重点项目保驾护航。