【全媒体记者 胡海涛 通讯员 丁莺莹 万秀丽】湖北丽尔家日用品股份有限公司位于通城经济开发区，是一家集生产、销售PVA系列清洁用品为一体的高新企业。近年来，湖北丽尔家日用品股份有限公司将工匠精神融入企业生产经营管理全过程，不断加强产业工人队伍建设，着力发挥劳模示范引领作用，促进了产品品质和生产效益持续提升。

日前，记者走进该公司生产基地看到，车间流水线繁忙而有序，分拣后的PVA清洁巾，经过齐边、折叠、密封等工序后包装成箱，将被运往港口外销。

湖北丽尔家日用品股份有限公司党支部书记、总经理 雷亚雄：我们坚持在创新中发展，在发展中创新。投资3000多万人民币，引进高新技术，淘汰落后产品，关停传统生产线8条，破除生产瓶颈，新增9条生产线。去年我们的销售额已经达到了1.5亿人民币。

据了解，湖北丽尔家日用品股份有限公司创办于2009年，现有14个车间，1个扶贫车间，员工450人，拥有60多项专利，是一家集生产与销售清洁产品的高新外贸出口企业，也是一家高新技术企业，拥有丽尔家、净善美、帮仕洁和彩虹棉4个品牌。为了满足市场需求，公司不断推进企业管理和技术创新，逐渐开拓出一条民族品牌发展之路。

湖北丽尔家日用品股份有限公司党支部书记、总经理 雷亚雄：以质量为本，以创新为要。我们的产品质量遵循国际标准，根据不同国家的客户需求进行调整，确保产品质量合格达标。目前我们新研发的产品有较好的影响力，产品远销欧美、日韩、港澳台等20多个国家和地区。

企业要发展，员工是最重要的生产要素，而员工的培养则离不开工匠精神的传承。多年来，公司十分注重培养和选用高素质的员工，定期举办专题培训，不断强化技术团队建设，倡导老员工发扬“老带新、传帮带”优秀传统，助力新员工快速成长。

湖北丽尔家日用品股份有限公司党支部书记、总经理 雷亚雄：我们定期开展岗位技能培训，组织开展技能比武，注重员工素质培养，提升我们的生产效率。定期开展文体活动，丰富员工的生活，进一步调动员工的工作积极性，增加企业的凝聚力和向心力。

2016年加入公司的雷正是公司货运部班长。多年来，雷正凭着勤奋好学、认真负责的工作态度在平凡的岗位上埋头苦干、挥洒汗水，从一名普通搬运工成长为部门领头羊，在日常工作中，雷正以身作则，从不当“脱产干部”，一如既往地参与劳动。除了做好自己的本职工作外，他还密切关注同事们的作业情况，实时进行安全监督，确保人员和产品的安全性和完好性。多年来，他带领的搬运团队，认真履职尽责，完成了公司各种搬运任务。在他的身体力行下，搬运班一直保持着安全生产无事故的良好记录。他用实际行动诠释着敬业和奉献精神，多次获得县里和公司颁发的劳模表彰。

湖北丽尔家日用品股份有限公司货运部员工 何景光：雷正在工作方面吃苦耐劳、积极能干，当上了我们的领班，获得了通城县劳动模范奖励，在困难方面也帮助我们，带着我们一起干。

丽尔家公司在发展之时也不忘履行社会责任，充分发挥劳动精神、劳模精神，积极巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。公司建立了扶贫车间1个，并定向招聘附近村民，为脱贫户提供就业岗位几十个。同时，积极支持村集体经济建设，投资帮助兴建“两头乌”养猪场、茶果园改良、光伏发电等项目，带领村民走共同富裕之路。

湖北丽尔家日用品股份有限公司党支部书记、总经理 雷亚雄：“五一”奖状不是终点，而是民营制造走向全球的路标。正如彩虹棉千层布的每根纤维都承担使命，我们将以匠心为经纬，发扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，务实稳定，认真做好每一件小事情，织就中国清洁智造的新图景。

通城县总工会

通城县融媒体中心

联合摄制

编辑｜周梦珍

一审｜熊  皓

二审｜黎赛明

三审｜皮江星