为方便企业便捷享受社保补贴政策，精简申报流程，现将申报条件、办理要求等事项告知如下：

一、补贴对象及期限

（一）招用就业困难人员的企业。对招用经人社部门认定的就业困难人员，已按规定办理就业登记、签订劳动合同且依法缴纳社会保险的企业，按其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人缴纳的部分。

（二）招用高校毕业生的小微企业 。对吸纳毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生，已按规定办理就业登记、签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的小微企业，按其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人缴纳的部分。

（三）补贴享受期限。招用就业困难人员的，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休，其余人员最长不超过3年；招用高校毕业生的，最长不超过1年（以初次核定享受补贴时间为准）。

二、申报注意事项

（一）企业聘用就业困难人员申请社保补贴的，须在员工参保前，到县政务服务中心D区人社窗口申报符合条件人员名单，办理就业困难认定和就业登记手续；

（二）小微企业聘用高校毕业生申请社保补贴的，须到县政务服务中心D区人社窗口申报符合条件人员名单，按规定办理就业登记手续。 

（三）企业需确保就业登记和社会保险缴纳等信息一致无误，避免因信息不符影响补贴发放。

三、就业困难人员认定范围 

结合通城县人社工作实际及国家、湖北省相关政策规定，就业困难人员主要包含以下几类：

（一）城镇登记失业的“4050”人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）；

（二） 连续失业1年以上的城镇登记失业人员；

（三）失地农民；

（四）零就业家庭成员（城镇家庭中法定劳动年龄内成员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入）或享受城市居民最低生活保障的人员；

（五）农村零转移就业贫困家庭成员；

（六）毕业一年以上未就业的高校毕业生；

（七）残疾人（持有残疾人证且有就业意愿和劳动能力）；

（八）各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；

（九）县级以上人民政府规定的其他人员。

四、咨询方式

咨询电话：0715-4353001（通城县政务中心D区人社窗口）、0715-4320153（通城县人社局公共就业和人才服务中心公共就业服务股）

现场咨询：通城县政务中心D区人社窗口或县人社局505室