【通讯员 杜彪】近日，2026北京亦庄人形机器人半程马拉松成功举办，一群“钢铁选手”稳定奔跑的场面刷屏网络。这不仅是科技奇观，更是一次关于未来产业发展的生动宣言。在惊叹技术突破之余，我们更应思考如何在面向未来的“赛跑”中把舵定向、注入动能。答案的关键，在于用好党建工作这一“红色引擎”的强大驱动。

高站位把准“方向盘”，确保创新不偏航。发展人形机器人等未来产业，绝非单纯的技术竞赛，而是关乎国家战略竞争力、塑造发展新动能的政治经济命题。落实到党建工作中，就是要确保科技创新始终沿着正确方向前进。这要求我们必须具备敏锐的“时度感”和宏观的“势觉”，要紧跟中央关于发展新质生产力、抢占未来产业制高点的决策部署，确保地方实践与国家战略同频共振，要通过持续强化理论武装、对标对表中央精神，将党的创新理论转化为规划蓝图和行动指南，确保科技创新立意有高度、实践有准星，避免陷入“为技术而技术”的误区，始终服务于强国建设、民族复兴的大局。

强队伍锻造“主心骨”，支撑攻坚有力量。事业兴衰，关键在人。推动人形机器人这类技术密集、跨学科交叉的产业突破，迫切需要一支既懂科技前沿、又善统筹管理、更敢于担当的复合型干部人才队伍。党建工作的重要职责，就是精准科学选人用人，将最合适的干部放到创新一线。要把重大科技项目、产业攻关前沿作为培养锻炼干部的“赛马场”和“试金石”，在实战中识别那些善于整合资源、勇于破解“卡脖子”难题的“闯将”“干将”。同时，要强化专业化培训，提升干部把握科技趋势、推动产学研融合、优化创新生态的“看家本领”。通过建强干部队伍，党建工作为前沿产业发展提供了最坚实的“人力支撑”，确保宏伟蓝图有人抓、复杂难题有人破、长远发展有人谋。

筑堡垒夯实“硬支撑”，汇聚合力强保障。人形机器人产业的培育，涉及研发、制造、应用、资本、政策等多个环节，是一项复杂的系统工程，绝非单个企业或部门可以独立完成。要推动在重点产业链、创新联合体上建立党组织，变创新主体的“单打独斗”为“集团作战”。通过党建引领，有效协调政府、企业、高校、科研院所等各方力量，在政策对接、要素保障、环境优化上形成合力。要将“支部建在产业链上”，把组织力转化为发展推动力的实践逻辑。

抓引领涵养“生态圈”，激发活力向未来。要加强思想政治引领，弘扬科学家精神、工匠精神、企业家精神，引导广大科技工作者胸怀“国之大者”，甘坐冷板凳、勇闯“无人区”。要健全完善各项人才政策，营造鼓励探索、宽容失败、活力迸发的创新文化生态，涵养“近悦远来”的人才环境。同时，严格纪律约束，筑牢廉洁防线，确保科技经费用好、科研风清气正，为可持续创新保驾护航。

北京亦庄的机器人马拉松，是一场科技的展示，更是一堂生动的“党建+创新”实践课。这启示我们，面对波澜壮阔的科技革命和产业变革，必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导，将党建工作的政治优势、组织优势源源不断地转化为科技创新的发展优势。唯有让“红色引擎”全速运转，驱动“创新车轮”，我们才能在通往未来的新赛道上，不仅跑得稳，更能持续领跑。

编辑｜叶芸樱

一审｜周梦珍

二审｜熊   皓

三审｜邓曾双

（作者：县委组织部杜彪)