【通讯员 阮意】百余台机器人同台竞速、半程赛道屡破纪录，2026北京亦庄人形机器人半程马拉松引发全网关注。有人笑其“跑姿滑稽”，有人疑其“形式作秀”，殊不知，这场看似趣味十足的赛事，既是大国科技实力的公开亮相，更是人才引领创新、人才支撑强国的生动缩影。从蹒跚起步到稳健领跑，人形机器人技术突飞猛进的背后，是我国人才队伍厚积薄发、人才体系协同发力的必然结果，为组织工作服务国家战略、支撑科技创新提供了深刻启示。

人才是核心引擎，筑牢国之重器的创新根基。机器人马拉松比拼的不只是速度与耐力，更是能源动力、智能算法、自主控制、精密制造等关键核心技术的集成突破。而一切技术突破，归根结底是人才的突破。从实验室里的科研尖兵到企业一线的工程师，从标准制定的行业专家到产业转化的技能人才，正是一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，托举起我国机器人产业从跟跑到并跑、再到部分领跑的跨越。实践一再证明，关键核心技术要不来、买不来、讨不来，唯有把人才资源作为第一资源，打造过硬创新人才方阵，才能牢牢掌握发展主动权。

党管人才是根本保证，凝聚战略科技力量的强大合力。我国人形机器人产业快速崛起，关键在于走出了一条坚持党管人才、强化战略统筹的高质量发展路径。从国家层面将具身智能、机器人产业纳入未来产业布局，到组建国家级创新平台、统筹产学研用协同攻关；从支持企业集聚人才，到引导高校院所培养急需紧缺人才，组织部门牵头抓总、各方协同发力，把人才优势、制度优势、产业优势紧密结合，形成“全国一盘棋”的人才工作格局。对比西方资本主导、分散试错的发展模式，我国集中力量办大事的制度优势，让人才创新创造活力充分迸发，让关键核心技术攻关跑出“加速度”。

育才引才用才是关键路径，激活产业发展的源头活水。机器人产业是典型的技术密集型、人才密集型产业，对复合型人才、顶尖人才、青年人才需求迫切。各地围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局人才链，靶向引才、精准育才、科学用才：一方面大力引进顶尖科学家、领军人才和创新团队，攻克“卡脖子”技术难题；一方面深化产教融合，支持高校、职业院校设置相关专业，培养大批工程师、高技能人才；同时完善人才评价、激励、保障机制，让人才潜心科研、安心创新。正是这套全链条人才工作体系，为人形机器人等前沿产业提供了源源不断的智力支撑。

服务国家安全是使命所在，彰显人才工作的战略担当。当前，全球科技竞争日趋激烈，人形机器人不仅是商业新赛道，更是大国博弈、国家安全的战略筹码。组织工作紧紧围绕“国之大者”，推动人才与国家战略精准对接，引导科技人才把论文写在祖国大地上，把技术用在国之重器上。从民用技术突破到国防应用转化，从产业安全到国家安全，人才队伍的硬核实力，直接转化为国家的战略实力。每一项技术突破、每一台机器人迭代，背后都是人才报国、科技强国的坚定担当。

小赛道折射大战略，小机器人承载大使命。机器人马拉松的每一步跨越，都是人才创新的坚实足迹。新征程上，组织部门应始终坚持党管人才，持续建强人才队伍、优化人才生态、凝聚人才合力，以人才强基赋能科技自强，让更多“国之重器”竞相涌现，为强国建设、民族复兴筑牢坚实人才支撑。

编辑｜叶芸樱

一审｜周梦珍

二审｜熊   皓

三审｜邓曾双

（作者：县委组织部阮意)