【非公企业党建】“支部建在商圈上、党员聚在岗位上”——通城县状元广场党总支的党建“实字经”

【全媒体记者 刘瑾怡】一栋楼宇如何实现从“各自为战”到“协同发展”的转变?通城县状元广场给出了答案。近年来,通城县状元广场以党建引领破题,通过“支部建在楼宇、阵地设在楼宇”模式,将分散的商户与企业拧成一股绳,探索出一条“党建+服务+治理”的新路径,为商圈繁荣注入源源不断的“红色动能”。

状元广场党总支探索出“六联”工作法——党员联管、骨干联育、活动联办、要事联议、资源联享、工作联推,并建立商户、物业、社区、职能部门四方联席会议制度。由个私协会牵头召开“圆桌会议”,有问题一起解决,有资源一起共享。

曾经,商圈商户各干各的,不少党员的组织关系“揣在兜里”,找不到归属感。状元广场党总支联合市场监管部门和个私协会,一家一户上门摸排,将71名党员分别纳入商贸、餐饮、影城、物业、商圈5个党支部,搭建起“党总支——党支部——党小组”三级架构,找回9名“口袋党员”,真正实现了“支部建在商圈上、党员聚在岗位上”。

让党员找到组织,更要让组织有个“家”。党总支拿出商场黄金位置,投资20余万元建成1800多平方米的党群服务中心,内设党建展示长廊、党员活动室、商户议事厅等。2025年,又将广场五楼影院打造成红色教育基地,增设红色演播厅、红色影院、红色文化长廊,让商场变身“红色课堂”。

组织建起来,更要活起来。走在商场里,“党员示范岗”的标识格外醒目,这些亮明身份的党员商户,正成为商圈诚信经营的“标杆”。党组织的凝聚力,不仅体现在党员的先锋模范作用上,更转化为商圈发展的内生动力。通过组建“红色商圈联盟”,党总支牵头开展异业联动、资源对接,让商户从“单打独斗”变为“抱团发展”。

党总支还将党建的触角延伸至文化传承与公益助学等领域。2014年,曾伏生得知地块原是南宋状元杨起莘的“状元坊”旧址,毅然投资上亿元打造“状元广场”,立状元雕塑、设文化展示区。党总支将崇学向善的状元精神与党建工作相结合,连续20多年开展捐资助学活动——累计捐资500多万元,资助300多名家庭困难学生。

通城县状元广场党总支书记 曾伏生:党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力。未来,我们将继续探索“智慧党建”等新模式,进一步丰富服务载体,让“党建红”成为状元广场最值得信赖的商业底色。

“实字经”结出硕果。状元广场党总支获评湖北省先进基层党组织、全省“小个专”党建示范单位;党总支书记曾伏生四次荣获“全国先进个体工商户”称号。2026年,在全省“小个专”党组织书记第一期(武汉)示范培训班上,曾伏生还应邀作了党建交流发言。

这家位于鄂湘赣交界县城的商圈党组织,凭借一套“楼宇+商圈”党建新模式,回答了“小个专”党建如何做实、做细、做出生产力的问题,为通城县基层治理注入了红色动能,为同类领域党建工作提供了一个可学可做的基层样本。

编辑|叶芸樱

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