【全媒体记者 郑田敏】为落实全市“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业专项行动部署，5月7日，通城县人社局组织县域重点企业走进湖北商贸学院（咸宁校区）举办专场招聘会，精准搭建校企人才对接平台。

招聘现场人头攒动、气氛热烈，院校老师主动对接各企业，详细了解企业运营、岗位设置及学生实习安置事宜，精准对接学生实习及就业工作。学生们手持简历穿梭于各个展位，驻足查看岗位信息，与企业招聘人员沟通交流，并填写就业实习意向表，登记个人信息。企业工作人员耐心讲解岗位详情、薪酬待遇、职业晋升渠道等内容，细心解答学生咨询，现场洽谈氛围浓厚，不少学生现场与企业达成了初步就业实习意向。

湖北商贸学院（咸宁校区）学生 王子文：我学的是机电一体化专业，刚刚在招聘岗位上看到了企业新媒体运营岗位。对于我来说，我性格活泼开朗，跟企业招聘人员沟通了求职意向，也留下了个人简历。

据悉，本次招聘会集结了安芯美科技（湖北）有限公司、湖北平安电工科技股份公司等县域优质企业，涵盖电子信息、智能制造、人力资源等多个领域，结合高校专业设置，推出一大批适配毕业生与在校学生的就业、实习岗位，覆盖多学科专业，为学子们提供了多元职业选择。

湖北商贸学院（咸宁校区）学生 周建明：我学的是新能源汽车技术专业，然后今天在商贸学院的校园招聘会上，以及去年在上海的国际轻量化展会上了解到中聪的业务员等岗位，企业工作内容和我的专业方向十分对口，企业的福利和各项保障十分完善。

为确保招聘活动落地见效，通城县公共就业和人才服务中心提前统筹安排。“五一”假期期间，工作人员深入通城经济开发区摸排重点企业用工需求，梳理人才引进需求30类、187个岗位，宣讲稳岗返还、社保补贴等惠企便民政策，积极对接院校细化招聘流程，线上线下多渠道推送岗位信息，做实前期筹备工作。

下一步，通城县人社局将坚持“市县联动、一周一次”原则，持续落实就业专项行动工作要求，常态化推进校地校企招聘合作，精准对接毕业生就业与企业用工需求，不断优化就业服务举措，全力搭建高效人才供需对接平台，为县域经济社会高质量发展凝聚人才力量。

编辑｜董明珠

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