今天是“五一”国际劳动节，通城县总工会祝全县广大劳动群众节日快乐。
劳动的美，值得歌颂；奋斗的人，值得尊重。在我们身边，在各行各业，有那么一群人，干一行爱一行、钻一行精一行，练就一身真本领，掌握一手好技术，用辛勤劳动和智慧汗水为社会作出贡献。他们是劳动人民中的优秀代表、模范榜样，他们所代表的劳模精神在新时代具有无比崇高的价值，是全县人民学习的榜样。
当前，通城县正处在加速转型、高质量发展的关键时期，实现通城高质量跨越式发展迫切需要更多高素质、高水平的劳动者。
为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全县掀起崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的热潮，进一步汇聚全县广大劳动者“争当主人翁，建功新时代”的磅礴力量，奋力谱写中国式现代化通城篇章。由通城县总工会、通城县融媒体中心联合开办的《劳模风采》栏目，从今晚开始在《通城新闻》中陆续推出，对通城县近年来获评的劳动模范进行宣传报道，相关报道、视频将在云上通城客户端、通城发布微信公众号同步发布，欢迎收看、点赞并分享！今天，让我们来走近第一位劳动模范。
【全媒体记者 黎赛明 通讯员 丁莺莹 万秀丽】二十六年前，他走出校门来到玉立集团，默默扎根生产一线，用自己的勤劳与汗水，从最初的一名普通员工成长为车间主任；他舍得下苦功夫，敢于勇攀高峰，凭借精湛技术和创新精神，带领团队攻克多项行业技术难题，为公司创造高额经济效益；他精益求精，主导研发的高效环保涂附磨具生产工艺，为企业节约成本超千万元，推动公司产品竞争力显著提升。他就是湖北省劳动模范、湖北玉立砂带集团玉莹制品公司车间主任彭太文。
在湖北玉立砂带集团生产车间里，总能看到省劳动模范、玉莹制品公司车间主任彭太文忙碌的身影。作为公司生产负责人，他每天不停地穿梭在各条生产线上，指导品质管控和生产工作。
湖北玉立砂带集团玉莹制品公司车间主任 彭太文：每天到各车间的生产线进行巡查，查生产流程是否正常、生产计划是否都已经排产、设备是否正常运行、人员的精神状态是否良好、生产记录是否齐备，要确保一天的生产正常进行。
1999年，彭太文中专毕业后进入玉立集团，在水砂车间复胶岗位工作。当时，水砂产品是公司的拳头产品。为了更好地掌握设备性能和操作技巧，他付出比常人更多的勤奋，每天都在全力以赴。
湖北玉立砂带集团玉莹制品公司车间主任 彭太文：刚开始也是一张白纸，从车间一线岗位上慢慢学习，向师傅学习、向书本学习。
认真学习，脚踏实地，总能给人强大力量。一次，车间生产某项新产品，采用了新工艺，一时难以掌握，彭太文主动请缨，将这块“硬骨头”啃下来。由于他刻苦钻研技术，成绩出色，2001年9月，公司派他到河南工业大学磨料磨具制造专业学习两年，同时还兼任砂带一车间技术员，参与产品工艺的调整与创新。
2003年7月，彭太文大学毕业后调任公司研发中心技术员岗位，参与进口砂带生产线产品工艺的消化与吸收。当时，由他协助总工程师一起承担起技术引进、消化吸收等工作。多少个日日夜夜同团队一起，不断摸索和测试，进行布基参数、处理工序、浸渍、刮浆、底胶等各项工艺的可行性实验。功夫不负有心人，经过几个月时间的努力，十大系列、上百个品种的中高档产品以全新面貌推向市场，有力冲击了国外进口产品在中国市场的销售，撼动了国外进口产品在中国市场垄断几十年的局面。
为了更好地做好工作，彭太文自学了大量专业技术知识，多次参与公司新产品攻关，解决了20多项技术难题。2006年，公司准备新上一项目——钢纸砂盘。以前，国内钢纸砂盘都是采用分段式生产，存在产品涂胶不均匀，质量稳定性有很大的影响。为改变这一现状，彭太文勇挑重任，大半年时间，他和同事们夜以继日工作，从设备的设计、制造、安装，到调试设备、配套工艺的制订，各项优化改进措施如期进行，犀利牌钢纸砂盘以崭新的品质进军市场。
湖北玉立砂带集团玉莹制品公司车间主任 彭太文：玉立是一个技术型的公司，搞技术也是一个苦差事，日以继夜在头脑里面想。晚上想、白天做实验，包括做实验室的实验，做车间的小试中试大试等，一步步靠自己的勤奋、努力、大胆以及科学创新，一路走过来，走到今天，成长起来。
这些年，彭太文还参与了“金属复合板专用砂带”“1600mm超宽砂带”“自动排屑研磨砂带”“堆积密度砂带”“碳化钨金属磨盘”“软体抛光轮”等十几项新产品的研制，不少产品属国内首创，为公司创造了不菲的经济效益。
湖北玉立砂带集团玉莹制品公司车间主任 彭太文：玉立是一个创新型企业，其实每一个玉立人都在自己的岗位上，用自己的勤劳和汗水贡献自己的力量。这么多年来，让我感受最深的是，玉立这种大胆突破、科学创新的氛围。相信有更多的年轻人在科技创新的路上更加努力，创造出更多的成绩。
面对发展新形势，2017年，玉立集团积极探寻转型发展之路，加速推进“三大工程”建设，积极开展产业链延伸、人工智能生产、终端制品化，实现直接面向终端客户的订单生产转型。制品化是公司产品终端化的产物，通过公司集中转换加工的优势，将产品直接卖到终端用户手中，既是产品延伸到下游用户群、达到稳质量降成本的新方法，也是市场营销创新上的新模式。敢于挑战自我的彭太文再一次勇挑重担，2018年至今，他担任集团玉莹制品公司车间主任，通过不断摸索，工作得到有效开展，特别是产能建设和产品质量上取得了一定成绩。目前，仅砂带转换线产能已达到320万㎡/年，可实现产值1.2亿元/年；智能布处理及砂带制造线，降本增效13.6%，提升了企业竞争力。
湖北玉立砂带集团玉莹制品公司车间主任 彭太文：玉立公司成立47年来，一直都是以质量稳定为企业生命线这一准绳，我们始终将产品质量放在第一位。第一个环节是把好原材料关，第二个环节是把好设备关，第三个环节是把好生产工艺关，第四个环节是把好人员关，这些都为产品质量的稳定提供了保障。
扎根玉立二十六年，彭太文与企业共成长，见证了公司由小变大、由弱到强的全过程，他早已把玉立当成了自己的家，对这里有着深厚的感情。当问及一路走来的感悟时，彭太文说，玉立人传承的“精益求精、追求极致”的工匠精神让自己成长，劳模精神永远是一个企业行稳致远的不竭动力。
湖北玉立砂带集团玉莹制品公司车间主任 彭太文：在我看来，劳模精神的核心就是热爱、坚守与创新。热爱就是热爱自己的事业；坚守就是坚守自己的岗位，用汗水诠释担当；创新就是要敢于大胆突破，用科学创新精神破解难题。
攻克一个个难题，推出一批批新品，收获一项项荣誉，这些在彭太文看来都已成为过往。奔向未来，他将继续奋斗，努力前行，用实干为企业和社会作出更大贡献。
湖北玉立砂带集团玉莹制品公司车间主任 彭太文：今后，我努力做好三件事：一是立足本职工作，在中国涂附磨具行业继续深耕，多出成果，用业绩回报企业；二是传承“传帮带”精神，分享经验和技术，带动更多年轻人成长；三是积极参与社会服务，推动通城县研磨产业工人的带教和培训，为通城研磨产业的发展贡献一份力量。
通城县总工会
通城县融媒体中心
联合摄制
编辑｜周梦珍
一审｜熊 皓
二审｜黎赛明
三审｜皮江星